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如何把以往作為成本中心的財務部門打造成有競爭力的財務共享中心？莉姐一直在思考：怎樣從“事后算賬”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑肮芸亍保吭鯓佑伞坝涗泝r值”轉(zhuǎn)變成“創(chuàng)造價值”？怎樣從一個后臺管理者融入到前臺轉(zhuǎn)變成創(chuàng)造價值的一員？這時莉姐就想到了財務定位，要打造一個增值財務部門。[ 查看更多內(nèi)容+ ]

在順益8年里，有痛苦、有淚水、有歡笑、也有幸福，雖無緣見到公司的創(chuàng)立，但有緣能與順益一起成長，我榮幸之至，做為順益人，常懷一顆感恩的心，努力的付出，“為自尊的生存，為自我的證明……只為伴著我的人”，我一直在路上。 [ 查看更多內(nèi)容+ ]

當采訪到順益行政HR總監(jiān)陳靜娜時，她加入順益已有八年，在這八年時間里，她及帶領的團隊統(tǒng)籌著順益體系40多個分支機構的行政管理與人力資源開發(fā)，致力于培養(yǎng)各下屬公司的行政HR管理人才，建立了規(guī)范的行政HR管理體系，形成各項作業(yè)流程、主持ISO管理體系的建立、帶領績效管理的改革與推動，處理著各分公司、各部門的溝通協(xié)調(diào)，對各項事務進行促督、檢查，上傳下達使得順益體系的管理逐步走向統(tǒng)一。[ 查看更多內(nèi)容+ ]

邵永杰是當代著名書畫家，從事文化藝術工作二十六年有余，集傳統(tǒng)，現(xiàn)代及眾家精華于一身，筆墨豪放、氣勢揮宏、自成風格，享譽國內(nèi)外。今年圣誕之際邵先生作客順益，并在我司揮毫潑墨，為我司送上了宏篇巨作[ 查看更多內(nèi)容+ ]

應粵裕豐鋼鐵廠的邀請，我們于12月6日下午進行了一場足球友誼聯(lián)賽。[ 查看更多內(nèi)容+ ]